金秋九月(yuè)，伍強智能科技2020新員(yuán)工入職培訓在北(běi)京隆重舉行。由于受到新冠疫情的(de)影(yǐng)響，今年入職的(de)新員(yuán)工隻有34人(rén)，少于2019年，培訓也(yě)推遲到9月(yuè)舉行。其中部分(fēn)新員(yuán)工因工作無法離開項目現場(chǎng)，未能參與本次培訓。

        企業入新，領導寄語。本次培訓首先便安排了(le)新員(yuán)工與公司領導的(de)見面會，會上新員(yuán)工們分(fēn)别作了(le)自我介紹，也(yě)充分(fēn)表達了(le)自己的(de)職業理(lǐ)想與願望。公司的(de)主要領導也(yě)分(fēn)别作了(le)重要講話(huà)，首先歡迎新員(yuán)工選擇伍強作爲個(gè)人(rén)職業生涯的(de)第一站，公司也(yě)會爲大(dà)家提供一個(gè)完美(měi)展示自己能力的(de)平台，充分(fēn)讓大(dà)家發揮自己的(de)才華，一展所學；希望新員(yuán)工能夠積極融入企業文化(huà)，與老員(yuán)工團結一心，與公司目标一緻，爲公司的(de)發展貢獻自己的(de)力量；更重要的(de)是新員(yuán)工在今後的(de)工作中有所收獲，實現飛(fēi)躍，實現人(rén)生價值。伍強也(yě)将不辜負大(dà)家的(de)信任，向著(zhe)更高(gāo)更強的(de)目标，更好的(de)發展。

        高(gāo)度重視，精心組織。爲做(zuò)好本次入職培訓，讓新員(yuán)工充分(fēn)了(le)解和(hé)融入公司文化(huà)、提升團隊協作能力、實現從學生到職業人(rén)的(de)轉變，公司進行了(le)周密的(de)策劃和(hé)安排。新員(yuán)工不但參觀了(le)伍強智能北(běi)京總部，還(hái)參觀了(le)河(hé)北(běi)京格工廠。通(tōng)過短期培訓不但對(duì)公司有了(le)全面的(de)認識，更直觀的(de)接觸了(le)裝卸輥輪軸承、托盤線的(de)裝配、提升機減震器和(hé)傳動齒輪的(de)裝配等實操的(de)學習(xí)，清楚的(de)了(le)解物(wù)流運輸設備的(de)生産以及裝配方式，進一步提高(gāo)了(le)自己的(de)動手能力，從而爲日後的(de)項目管理(lǐ)工作打下(xià)了(le)堅實的(de)基礎。

        新老互動，分(fēn)享經驗。俗話(huà)說∶"授人(rén)以魚，不如授人(rén)以漁"。綜合管理(lǐ)部邀請工程中心軟件部相關負責人(rén)，爲新員(yuán)工講課。不但講解了(le)有關WCS軟件系統的(de)相關理(lǐ)論知識，還(hái)結合項目實際，通(tōng)過PPT展示，讓員(yuán)工對(duì)WCS軟件系統有了(le)全方位、清晰、直觀的(de)認識。綜合管理(lǐ)部還(hái)邀請了(le)已入職的(de)員(yuán)工分(fēn)别做(zuò)轉正彙報，他(tā)們結合崗位實際，總結了(le)入職以來(lái)的(de)工作經驗和(hé)收益，還(hái)分(fēn)享了(le)自己工作生活的(de)得(de)失，提醒新員(yuán)工應該注意的(de)事情，此次授課受到了(le)新員(yuán)工的(de)熱(rè)情歡迎和(hé)好評。

        揚帆起航，勠力前行。金秋九月(yuè)，滿滿的(de)收獲，公司注入了(le)新鮮的(de)血液與青春的(de)活力，也(yě)相信新員(yuán)工會借著(zhe)伍強這(zhè)個(gè)舞台，通(tōng)過自己的(de)辛勤勞動和(hé)智慧，譜寫自己最滿意的(de)樂(yuè)章(zhāng)。在此，我們共同希望新員(yuán)工盡快(kuài)融入到伍強大(dà)家庭中來(lái)，祝願你們在公司的(de)生活充實、自信、快(kuài)樂(yuè)！